Wie ben ik?

Onze nieuwsbrief al gelezen? Lees hier

Via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte van allerlei interessante thema’s op het gebied van Persoonlijke -, Team- en Organisatie ontwikkeling!
Uw mailadres wordt enkel gebruikt voor het toesturen van onze nieuwsbrief. Selecteer 'inschrijven' om deze te ontvangen.

Gratis E-book

Tab 1
Tab 2
Tab 3
Tab 4

"Paula en Natasja hebben met hun laagdrempelige en soms ook confronterende aanpak een enorme prikkel gegeven om meer openheid en ruimte te creëren in ons gevarieerde team. Een aanrader voor elk team! " Chantal Boeijen / Barbara Krijnen Hoofd Datamanagement

Meer klantreacties
"De combinatie confronteren met je eigen kleur, de effecten van anderen daarop en de cohesie tussen de verschillende stijlen geven een prima inzicht in de competenties en valkuilen binnen het team." Lex Nonnekes

Meer klantreacties
"Met behulp van de DISC heb ik anders leren denken. Ik kan nu van mensen, die mij eerst energie kostten, energie krijgen. En ik ben me meer bewust dat ik zelf in de hand heb hoe situaties gaan lopen. " Ineke van Kruijsbergen"

Meer klantreacties

Persoonlijke Stijl Analyse

Wat is je natuurlijke manier van doen? Hoe ga je met bepaalde situaties om onder druk? Wat zijn jouw kwaliteiten? Om op al deze vragen een antwoord te krijgen is het Q4 Persoonlijke Stijl (DISC) profiel zeer geschikt. Een krachtig instrument waar Pontier&van Moorst als gecertificeerd partner van Q4 Profiles gebruik van maakt.

Inzicht verkrijgen

Jouw gedrag, vooral bepaald door jouw voorkeursstijl, is in grote mate bepalend of je wel of niet succesvol bent. Het onbewuste heeft veel invloed op jouw dagelijks handelen. Het DISC profiel onderscheidt bewust en onbewust gedrag en brengt dit in kaart. Het gewenste gedrag geeft gedrag weer onder gunstige omstandigheden en hoeveel energie je stopt in het aanpassen van gedrag. Het kernpatroon geeft gedrag weer onder ongunstige omstandigheden zoals bij werkdruk en spanning. Het profiel geeft inzicht in de verschillen van communicatiestijl tussen mensen, maar ook inzicht in jezelf.

Tips voor communicatie

Uniek in de rapportage is de weergave van jouw natuurlijke manier van doen en jouw gewenste gedragsstijl in combinatie met jouw zelfbeeld. Het meet welke combinatie van temperamenten het sterkste aanwezig is en welke gedragsstijl daaruit voortkomt. Op een overzichtelijke manier zie je de specifieke sterktes en valkuilen van jouw communicatiestijl en er worden tips gegeven op het gebied van communicatie (beïnvloedingsstijlen) voor de verschillende temperamenten. De rapportage is makkelijk leesbaar, met een duidelijke tekst zonder wollig taalgebruik. De herkenningsscore (de mate waarin mensen zich in het profiel herkennen) is gemiddeld 8,7!

Download hier een voorbeeldrapportage

Een betere teamsamenwerking

Snel en overzichtelijk ieders kwaliteiten en valkuilen in beeld: hiervoor is de Teamgrid gebaseerd op de DISC een uitstekend handvat. Zo maak je een verdiepingsslag als team met als winst: meer begrip voor elkaar, (h)erkenning, vertrouwen en een betere samenwerking. Vooral het inzicht hoe je beter aan kunt sluiten bij de ander zonder dat de ander daarin hoeft te veranderen, is vaak de eerste stap tot verandering in de werkpraktijk.

Download hier een voorbeeld van een teamgrid

Wil je zelf een gratis Q4 Profiles Persoonlijke Stijl (DISC) beknopt profiel invullen, vul dan hier je emailadres in.