Leiderschap
  • DSC_3849.jpg
  • DSC_3900.jpg
  • DSC_3911.jpg
  • DSC_0015.jpg
  • DSC_3932.jpg
  • " Onder de bevlogen leiding van Natasja van Moorst hebben we met een groep POH’s GGZ, kennis gemaakt met Reflecting Team Intervisie. Dit heeft nieuwe inzichten opgeleverd en we hebben ontdekt dat de methode ook geschikt is voor wat grotere intervisiegroepen. " Arnoud Frericks, Programmacoördinator Scholingen SHL-Groep
  • "We hebben een optimaal resultaat verkregen en iedereen ging met voldoende handvatten naar huis. Kortom: goede cursus, goede aanpak, goede voorbereiding! " Team thuisbegeleiding, Savant
  • "Er wordt op een interactieve manier getraind, ondersteund met verschillende methodieken werd gezocht naar waar behoeften lagen." Mireille de Wee, Zorggroepmanager TweeStedenziekenhuis

Tijdens deze training wordt de juiste balans tussen theorie en praktijk op het gebied van de managementstijl, coachen en effectief leiderschap onder de aandacht gebracht. Tevens wordt een stap gemaakt met het ontwikkelen van een persoonlijke visie. Persoonlijke leerdoelen vanuit het POP kunnen uitgewerkt worden.

Voor een uitgebreid leiderschapsprogramma zie ook ons ‘5 maanden traject’ 

 

Resultaat van de training

In deze training staan met name het bewust worden van aspecten met betrekking tot leiderschap, leidinggeven en managen centraal.

  • De training geeft inzicht in het verschil tussen leiderschap, managen en leidinggeven en coachen
  • Je ontdekt wat de gewenste management en communicatie stijl is en kunt deze toepassen
  • Je krijgt inzicht in wat persoonlijk leiderschap voor jou betekent
  • Je ontwikkelt je persoonlijke visie ten aanzien van leiderschap

 

Voor wie

Teamleiders, teamcoaches en managers 

Groepsgrootte: maximaal 12 personen.

 

 

 

 

persoonlijke wegwijzer

slotje

Adres

Burgemeester Sweensplein 26, 5121 EM Rijen

telefoonPaula Pontier: 06-11065542

telefoonNatasja van Moorst: 06-38906403

 linkedin  fb  twitter

 

Webdesign: Visual Thinking