Hoe kom jij in beweging? De kop van 2015 is er weer af en de lente komt er aan! De dagen worden langer en de krokussen steken hun kopjes al boven de grond. Krijg jij daar ook energie van?
Zoals jullie wellicht al gemerkt hebben, zijn Pontier&vanMoorst volop in beweging! Hoe? Dat lees je in deze nieuwsbrief.
Onderwerpen die je kunt lezen zijn:
- de nieuwe website en 10 jaar samenwerken!
- gratis e book
- reflecting team intervisie
- Pontier&van Moorst in beweging
- korte en krachtige workshops in het voorjaar!
Paula en Natasja werken 10 jaar samen! 4 jaar als collega's in het TweestedenZiekenhuis en 6 jaar in ons eigen bureau en nog steeds met veel passie, energie en plezier! Om om dit te vieren hebben we een
nieuwe site gelanceerd in samenwerking met
Visual Thinking.
Nieuw op onze site zijn de
gratis weg-gevers die we aanbieden als cadeautje voor onze bezoekers,
onze aanpak voor Team ontwikkeling met APKteamscan en de
geïntegreerde blogs en
nieuwsbrieven. Heb je de nieuwe site nog niet bekeken ga dan snel naar
www.pontiervanmoorst.nl! We hebben samen met de Videovakvrouw bijna een hele dag video shoots gemaakt voor ons filmpje dat begin april op de website komt. Wij kunnen niet wachten op het resultaat maar daarover in de volgende nieuwsbrief meer...
Gratis E book EHBOmgaan met veranderingen! 6 tools voor TopPrestaties door TopTeams. De wereld verandert de mens….of verandert de mens de wereld? Grote organisaties schudden op hun grondvesten. Landen raken in problemen. En modellen voor beleid en economie dwingen steeds minder vertrouwen af. Dat alles leidt tot onrust en onzekerheid in de maatschappij. Ondernemers en werknemers moeten anticiperen op veranderingen en flexibel bewegen. Stilstaan en vasthouden aan verworvenheden heeft steeds minder zin – en kan zelfs gevaarlijk zijn.
Hoe blijf je als team dan Vitaal? Hoe kun je werken met Verbinding, Voldoening en Veerkracht zodat je met energie en plezier naar je werk gaat. In onze trainingen en teamcoaching werken wij met 6 tools die teams leren omgaan met die veranderingen die spanningen, afleiding, onduidelijkheid geven, maar ook uitdaging en energie vragen. In dit e-book vind je 6 nuttige tools die jou en je team kunnen helpen bij het omgaan met veranderingen!
Verder lezen?
Download hier het gratis E book
Ben jij bekend met reflecting team intervisie?
Steeds meer werken wij met de (nog niet zo vaak toegepaste) variant op de traditionele intervisie: het reflecting team-intervisie model. In dit model staat reflecteren en vraagstelling vanuit het oplossingsgericht werken centraal. Wil je meer hierover weten, lees dan
onze blog.
Wij willen je de mogelijkheid bieden om met een groepje hiermee te experimenteren. Ben je nieuwsgierig en wil je
gratis een keer kennismaken met deze methodiek bij jouw op de werkvloer, neem dan contact met ons op!
Pontier&vanMoorst in beweging...
- Natasja volgt opleiding positieve psychologie bij SeeTrue Opleidingen. Deze opleiding geeft inzicht in de theoretische achtergrond en praktische toepassing en na deze opleiding zijn we op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen binnen de positieve psychologie. Veel gebruiken we al in onze training en (team)coaching zoals versterken van positieve kwaliteiten en vaardigheden en leven naar waarden die voor jou belangrijk zijn. Erkenning geven van het negatieve en het positieve resulteert in een completer beeld van jou functioneren als mens. From fixing what’s wrong, to building what’s strong!
- Paula heeft de masterclass bij de Markacademy gevolgd over vitaliteitsmanagement:In een prachtige omgeving Landgoed de Horst in Driebergen zijn we in deze masterclass aan de slag gegaan met hoe je als organisatie de transitie kunt maken van "verzuim naar vitaliteit". We kregen inzicht in de basisprincipes van integraal Vitaliteitsmanagement en stonden uitgebreid stil bij de vraag: "Wat is er voor nodig is om vitaliteit blijvend in het DNA van onze organisatie te krijgen? Hoe maken we vitaliteit onderdeel van onze bedrijfscultuur? En hoe borgen we dit voor de toekomst? ". We zijn op 3 niveaus gaan onderzoeken: de vitale medewerker, vitale teams en de vitale organisatie in zijn geheel. Samen met de overige deelnemers hebben we gewerkt aan een interessante casus en een concreet Plan van Aanpak voor de implementatie van vitaliteitsmanagement binnen een organisatie.
Al deze nieuwe inzichten hebben ons heel erg geïnspireerd en hebben we meegenomen bij de ontwikkeling van onze nieuwe korte en krachtige workshops!
NIEUWE WORKSHOPS...NIEUWE WORKSHOPS...NIEUWE WORKSHOPS... We hebben voor het voorjaar drie nieuwe korte en krachtige workshops van 2,5 uur ontwikkeld. Locatie van deze workshops: de Ploegh in Geertruidenberg. Werken met energie en plezier! In deze workshop ontdek je hoe je meer
energie en plezier uit je werk haalt.
Dinsdag 19 mei van 19.00-21.30 uur. Bouwen aan Vitale Kracht! In deze workshop krijg je inzicht in wat de
4 bouwstenen zijn van vitaliteit en ontdek je wat de elementen zijn om op hoge leeftijd nog te kunnen presteren.
Dinsdag 4 juni van 19.00-21.30 uur. Uitgebreide informatie over het programma krijg je in de volgende nieuwsbrief dus mis hem niet!
Wegens succes herhaald: Maak je team APK-proof!
Voor leidinggevenden die willen weten wat de smeerolie is voor een succesvol team! Zoals een auto jaarlijks wordt gecontroleerd op o.a. banden, verlichting, remmen, ruitenwissers en uitlaat, zo kun je ook jouw team laten controleren op de 6 succesfactoren van Teamwork.
Donderdag 18 juni van 19.00-21.30uur. Wil je zeker zijn van een plek, meld je dan alvast aan.
Besproei de planten, niet het onkruid….
Fletcher Peacock
Paula Pontier: 06-11065542 
