Inspiratie in deze maand: terugblikken en vooruit kijken... ...2016 bijna voorbij.....een veelbewogen jaar met mooie vragen en opdrachten op het gebied van individuele en teamcoaching. Een jaar waarin we 2 keer een
ACT-groepstraining hebben gegeven voor deelnemers die meer rust in hun hoofd wilden, beter om wilden leren gaan met stress en echt keuzes wilden maken richting hun waarden en doelen in het leven.
Teamcoaching in de zorg waar het rommelt, waar de werkdruk hoog is, waar steeds meer gedaan moet worden met minder mensen. Zorgprofessionals die ooit met hun hart gekozen hebben voor de zorg en nu soms met hun hoofd tegen grenzen aanlopen: wel of geen HBO? Wel of geen zorg? Wel of geen zelfsturing? Vragen die wij dagelijks tegen komen in ons werk als coach of trainer.
Pontier&vanMoorst zoekt altijd naar inspiratie om te ontwikkelen, te groeien, te vernieuwen. Die inspiratie vinden we in boeken en nieuwsbrieven, in congressen of trainingen, in gesprekken met collega's binnen of buiten de zorg. Wij willen jullie ook in 2017 weer volop inspireren met onze nieuwsbrieven, blogs en workshops. We zijn benieuwd naar jullie eigen inspiratiemomenten, delen mag via onze
facebookpagina!
Planning 2017
In 2017 gaan we aan de slag met
9 ontwikkelcoaches voor Savantzorg. Vanuit het project
Waardigheid en Trots krijgen 9 belangstellenden en geschikte kandidaten de gelegenheid om dit traject te volgens.
Een combinatie van training, coaching on the job en intervisie zorgt ervoor dat deze coaches in staat zijn hun collega's op de werkvloer kort en krachtig bij te staan met praktijkgerichte vragen.
Ook gaan we een introductieworkshop in ACT (Acceptance and Commitment Therapy) geven aan Praktijkondersteuners GGZ, een 2e intervisiegroep begeleiden voor POH-Somatiek in een zorggroep, een team coachen met de
Team-APK, verder met het coachen van profielteams rondom de MBO/HBO-profielen, een verrassing organiseren voor een team maar daar kunnen we nog niks over zeggen ;-). Kortom heel veel nieuwe uitdagingen voor het nieuwe jaar!
Blijf ons volgen in 2017 want we zijn met van alles bezig achter de schermen. We kunnen alvast iets met jullie delen. In 2017 gaan we een TEAM APK spel ontwikkelen dat aansluit op onze
APK teamscan! En daarnaast zijn we nog met meer spannende dingen bezig maar daarover horen jullie in 2017 meer.
Nieuw aanbod gratis workshop: Succes door Veerkracht voor ondernemers! 
Veerkracht is voor ondernemers van essentieel belang. Zoeken naar nieuwe mogelijkheden, met veel energie. Niet bij de pakken neerzitten maar veerkrachtig tegenwicht bieden aan lastige omstandigheden en vervelende problemen en vooral nieuwe uitdagingen! Je verantwoordelijkheid nemen, niets afschuiven, maar kordaat en integer handelen.
Er zijn nog plaatsen vrij! Meld je aan en klik hier.
Pontier&vanMoorst altijd op zoek naar inspiratie... 
In het najaar hebben we verschillende congressen bezocht zoals
het MKB congres met als thema veerkracht. Met boeiende sprekers zoals Annemarie van Gaal, Roland Kahn en de zeer humoristische ondernemer Frank Krake. Deze dag heeft ons in beweging gezet om de introductieworkshop
"Succes door veerkracht voor ondernemers" te ontwikkelen.
Tijdens het congres
De praktijk van zelfsturende teams opende Jos de Blok van Buurtzorg met zijn ervaringen.
In dit artikel uit de Correspondent krijg je een indruk van de visie van deze inspirerende no nonsense man die uitspraken doet waarbij de tenen van iedere manager gaan krullen: hij triggert, daagt uit, reflecteert en maakt veel mogelijk! Boeiend om onze ervaringen van het coachen van zelfsturende teams met anderen te kunnen delen. Er is nog genoeg werk aan de winkel als het gaat om ontwikkeling van teams richting zelforganisatie. Binnenkort hierover onze blog!
Tijdens het
congres Positieve Psychologie raakten we geïnspireerd door de enthousiaste aanpak van
Frederike Bannink . Het lukt haar in korte tijd een zaal van meer dan 500 deelnemers interactief aan de slag te laten gaan met vragen uit de positieve psychologie.
Resultaat was een hele positieve sfeer, veel energie en lol. Heel leuk om met je team te doen! We delen er een paar met jullie zodat je je teamoverleg een boost kan geven.
- Vraag je buurman/vrouw welke drie sterke kanten hem/haar hebben gebracht tot waar hij/zij nu is in zijn/haar beroep en vraag van elk een kort voorbeeld te geven.
- Welke vijf dingen doe jij die iets toevoegen aan de wereld?
- Waarop ben je het trotst in het afgelopen jaar?
- Je wordt gelukkiger van geven dan van ontvangen…Doe daarom tijdens een werkdag vijf aardige dingen voor een ander :-)