APK analyse
Onze nieuwsbrief al gelezen? Lees hier

Via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte van allerlei interessante thema’s op het gebied van Persoonlijke -, Team- en Organisatie ontwikkeling!
Je mailadres wordt enkel gebruikt voor het toesturen van onze nieuwsbrief. Wil je je toch afmelden voor de nieuwsbrief? Klik hier?

Inschrijven

* verplicht veld
  • DSC_3854.jpg
  • DSC00290.jpg
  • DSC_3906.jpg
  • DSC_3899.jpg
  • DSC_3913.jpg
  • "Paula en Natasja hebben met hun laagdrempelige en soms ook confronterende aanpak een enorme prikkel gegeven om meer openheid en ruimte te creëren in ons gevarieerde team. Een aanrader voor elk team! " Chantal Boeijen / Barbara Krijnen Hoofd Datamanagement
  • "Deelnemers waren er zich na de training van bewust hoe ze overkomen op een klant en welke invloed ze hebben in een contractbeslissing. Ze ontdekten daarbij hun 'kracht' te benutten en hun 'allergie' te omzeilen." Marco Visser City Box
  • "Het doorbreken van de oude cultuur was een uitdaging, maar met Pontier&vanMoorst is de samenwerking van het team van een mager zesje naar een 7,5 gegaan!" 

    Teamleider Jolanda Timmermans St.Elisabeth

APK analyse

 

APK analyse is een teamanalyse. Het is de 0-meting om te bepalen in welk mate het team zich nog kan ontwikkelen en waar de belangrijkste ontwikkelrichting van het team ligt. Om tot een goede analyse te komen houden we een intakegesprek met de leidinggevende en/of teamleden om vast te stellen wat er 'gekeurd' dient te worden. We observeren het team tijdens een vergadermoment en we gaan in een aantal teambijeenkomsten de teamdialoog aan met teamleden waarbij we verschillende interventiemethoden gebruiken. Immers, teams verschillen en de te kiezen aanpak bij teamontwikkeling moet daar op aan sluiten.

 

Is jouw team APK proof?

Wij gebruiken onze APK checklist gebaseerd op de 6 succesfactoren van samenwerking van Martijn Vroemen om te checken of je team APK proof is op benodigde onderdelen voor een succesvol team.

 

  1. Motor: uitdagende en motiverende doelen waar het team voor warm loopt.
  2. Dynamo: het gevoel dat iedereen in het team invloed en zeggenschap heeft en dat je met elkaar verantwoordelijkheid neemt en in beweging komt.
  3. Smeerolie: open communicatie is in het team waarbij collega's elkaar eerlijke feedback geven.
  4. Accu: Vertrouwen in elkaar waarbij respect is voor de verschillen van elkaar en het team elkaars kwaliteiten benut.
  5. Versnelling: veranderingsbereidheid zodat jouw teamleden zich flexibel aanpassen.
  6. Gaspedaal: jouw team koppelt daden aan woorden en toont initiatief.

Doe de APK check

 

Na afloop van de APK analyse zijn de teamleden zich bewust van mogelijkheden om zich te verbeteren. 
Het team ontvangt 'het keuringsrapport' met een gedegen advies over:

  • in welke mate het team zich kan ontwikkelen,
  • wat de succesfactoren van het team zijn, 
  • en welke factoren nog niet optimaal zijn om top prestaties te kunnen leveren. 

 

Wil je met de APK analyse aan de slag?

Neem gerust contact op

of doe de APK check

taining-2-ploegh.jpg

slotje

Adres

Burgemeester Sweensplein 26, 5121 EM Rijen

telefoonPaula Pontier: 06-11065542

telefoonNatasja van Moorst: 06-38906403

 linkedin  fb  twitter

 

Webdesign: Visual Thinking